An­triebs­strang 25 MW mit An­fahr­um­richter

Die von F&S ge­liefer­ten An­triebs­stränge einer Luft­zer­le­gereinheit mit 27,6-MW- und 12,3-MW-Syn­chron­ma­schinen so­wie zu­ge­hörigen Er­re­ger­sys­temen und An­fahr­um­richter haben, allen durch die Corona­maß­nahmen be­dingten Heraus­for­derungen zum Trotz, den Be­trieb in einem russischen Stahl­werk auf­ge­nommen.

Diese An­triebs­stränge treiben kenn­linien­ge­steuert die Kom­pressoren einer Luft­zer­leger­ein­heit an. Auf­grund der ört­lichen Netz­be­dingungen er­gab sich die Not­wen­dig­keit, die An­lauf­ströme auf das maxi­mal 1,4-fache des Be­messungs­stroms der Maschinen zu be­grenzen.

F&S reali­sierte für den Kunden eine ge­schlossene System­lösung, welche ab der 10,5-kV-Ein­spei­sung alle Kom­po­nenten der An­triebs­stränge ent­hält.

Wesent­liche Be­stand­teile sind die beiden 27,6-MW- und 12,3-MW-Syn­chron­motoren, die wir von LDW Bremen be­zogen. Die zu­ge­hörigen bürsten­losen Er­reger­ein­richtungen XD3 stammen aus der neuesten Ge­neration der F&S Produkt­familie.

Das aus der An­ge­bots­phase stammende Soft­ware­modell des Strangs diente als Basis unseres technischen Kon­zeptes. Es um­fasst die Maschinen in­klu­sive Regelung und Drossel, die Trans­forma­toren und das Netz. Mit dem Software­modell war es möglich, die Komponenten so zu bemessen, dass unser Design einen schlankeren Foot­print hatte als das unserer Markt­begleiter.

Der Clou dabei ist, dass aus diesem vorab vali­dierten Maschinen­modell, die Regelung für den, aus dem Hause F&S stammenden 10,7-MVA-An­fahr­um­richter (Strom­zwischen­kreis­um­richter), der Marke MCL, generisch er­zeugt wird.

Die Opti­mierung der Anl­auf­zyklen wird system­seitig über ein inte­griertes Hot-Spot-Moni­toring unter­stützt.

Die kom­pakte Container­lösung für Um­richter und Transfor­matoren ist für die vor Ort herr­schen­den extremen Um­welt­be­dingungen aus­ge­legt. Hier­bei galt es die stark korro­siven Ein­flüsse im Stahl­werk, wie auch die großen Tem­peratur­schwankungen des russischen Fest­landes, von 40°C im Sommer bis -40°C im Winter, zu be­rück­sichtigen.

Eine inte­grierte Luft­kühlung mit Filtern sorgt für sichere Ab­führung der Verlust­wärme im An­fahr­prozess. Um die Per­sonen­sicherheit selbst im Kurz­schluss­fall mit Stör­licht­bogen zu ge­währ­leisten, wurde der Container ent­sprechend statisch aus­gelegt und mit Druck­ent­lastungs­klappen aus­ge­stattet.

Elefanten­füße genannte Sockel tragen die über 35 Tonnen des Containers und ge­währen Zu­gäng­lich­keit der an der Unter­seite inte­grierten Kabel­trassen. Projekt­spezifisch sind eben solche auch an der Ober­seite des Containers er­gänz­bar.

Nicht zu­letzt mit dieser hoch inte­griert-platz­sparen­den Gesamt­lösung konnte sich F&S gegen den Wett­be­werb durch­setzen.

Zu­sammen­fassend war dieses inter­dis­zi­pli­näre Pro­jekt ge­kenn­zeichnet durch: 

• eine detailliert durch­dachte Projek­tierung inner­halb eines zeit­lich be­dingt gleiten­den Pro­zesses,
• um­fang­reiche Zerti­fi­zierungen für das Ein­satz­gebiet Russland,
• ein sehr ko­opera­tiv-konstruk­tives Schnitt­stellen­manage­ment mit allen Beteiligten,
• einen kom­plexen Per­for­mance-Test mit Motor, Er­regung und LCI, im Werk des Motor­her­stellers, als wesent­licher Bau­stein einer auf­wands­opti­mierten In­be­trieb­setzung vor Ort

Im Er­gebnis hat F&S eine ro­buste, in das An­lagen­kon­zept inte­grierte und leit­tech­nisch er­schlossene Sys­tem­lösung an den Kunden über­geben.

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Gleich zu Beginn unserer Tätig­keit erhielten wir einen großen Ver­trauens­vor­schuss von der da­maligen „Cottbuser Wasser AG“ (CoWAG), die uns, als Neu­linge am Markt, mit der Um­setzung eines großen Projektes be­auf­tragte. Mit der er­folg­reichen leit­tech­nischen An­bindung zweier Druck­erhöhungs­stationen an ein Wasser­werk ge­lang uns der Ein­stieg in die Branche. Über die Jahre hin­weg er­weiterten wir suk­zessive unser Port­folio ent­sprechend den Markt­an­for­derungen bis hin zum Con­sulting im Bereich ISMS.

Die Kunden der IAT, An­lagen- und Netz­betreiber der Energie- und Medien­infra­struk­tur, sind für den über Jahr­zehnte laufen­den Be­trieb Ihres An­lagen­parks auf Part­ner mit Tiefen­kenntnis zu Sys­temen und Techno­logien aus ver­schie­denen Jahr­zehnten an­ge­wiesen.

Ein großes An­liegen dieser Unter­nehmer­per­sön­lich­keiten der IAT ist, dass die Fort­ent­wick­lung und der Ser­vice für den An­lagen­be­stand ihrer Kunden über Ihre aktiv-beruf­liche Zeit hinaus, zur Invest­sicherung für Ihre Kunden fort­besteht.

Wir haben uns lange Ge­danken darüber gemacht, wie wir unser Wissen hin­sicht­lich der An­lagen unserer Kunden und den damit ver­bundenen techno­logischen Pro­zessen und IT-Sicher­heits­richt­linien um­fassend an die jüngere Generation über­geben können. Es war uns wichtig für diesen Trans­fer­prozess jemanden zu finden, der sowohl über ein ähnliches Er­fahrungs­spek­trum wie wir, als auch über die not­wendige Macher-Mentalität ver­fügt.

Wir, das Team der F&S, sind stolz, dass die Gesell­schafter der IAT in uns den Partner für die Um­setzung der generations­übergreifenden Konti­nuität sehen.

Der Ein­tritt von F&S bietet unseren Kunden darüber hinaus ein breiteres Liefer- und Leistungs­port­folio, wie auch zukunfts­fähige Kon­zepte zur nach­haltigen Sicherung Ihres Be­triebs­er­folges. Die F&S PROZESSAUTOMATION, ebenfalls seit über dreißig Jahren Partner von Stadt­werken und regionalen Netz­be­treibern, über­nimmt per 01.10.2021 den Geschäfts­be­trieb der IAT und tritt gegen­über den Kunden der IAT in die be­stehenden Liefer-, Consulting- und Service­verträge ein.

Darüber hinaus haben Herr Helfert und Herr Bäns unser Team be­reichert und sind nun für die F&S tätig.

Der finale Aus­stieg aus dem Berufs­leben ist für uns momen­tan noch nicht in Sicht. Wir haben eine enge Bin­dung zu unseren Kunden, die wir von heute auf morgen weder kappen können noch wollen. Es ist ein Ent­wicklungs­pro­zess für alle Be­teiligten.

Uns ist natürlich bewusst, dass auch die Prota­gonisten in der F&S älter werden. Daher sei an dieser Stelle er­wähnt, dass wir mit einem lang­jährigen Pro­gramm bereits den Führungs­kreis der nächsten Generation aus unseren eigenen Reihen heran­bilden, denn wir wollen auch in der nächsten Generation Ihr Partner sein.

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