Maßgeschneiderte Lösungen, die überzeugen.

Alternativ: Account Manager Automatisierungstechnik, Account Manager Verfahrenstechnik, Technischer Vertrieb

Vertriebs­ingenieur Verfahrens­technik und Automatisierungs­technik für den Anlagenbau (m/w/d)

Sie verstehen es technische Lösungen mit Leidenschaft zu vermitteln? Als Vertriebsingenieur (m/w/d) sind Sie mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer kommunikativen Ader und Ihrem Verhandlungsgeschick die treibende Kraft für unsere zukünftigen Geschäftserfolge.

Für unseren Standort in Dohna, suchen wir einen Account Manager (m/w/d) für unseren technischen Vertrieb. Wir freuen uns sowohl über Berufseinsteiger als auch über erfahrene Fachkräfte.

Wir gestalten aktiv die Infrastruktursysteme – unser aller Lebensadern. Fokus der F&S PROZESSAUTOMATION GmbH ist der Sekundärbereich im Branchenspektrum von OT bis IT sowie Stromrichtersysteme. Der Leistungsbereich reicht dabei von Entwicklung und Consulting über Produktgeschäft und Anlagenbau bis zum Service. Wir arbeiten für die Nachhaltigkeit, Zukunftsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit von Energieanlagen, kommunalen und industriellen Ver- und Entsorgungsnetzen, Verkehrssystemen sowie Industrieanlagen. Unsere Unternehmenskultur steht für Offenheit, Transparenz, Ehrlichkeit und Kooperation, gelebt in flachen Hierarchien, mit hohem Grad an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung.

Welche Aufgaben auf Sie warten:

• Kundenbetreuung und Projektmanagement: Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden durch und begleiten sie anschließend durch den gesamten Projektablauf.
• Vertriebsführung im Bereich verfahrenstechnische Leittechnik: Sie steuern und begleiten alle Vertriebsaktivitäten zur Einführung und zum Ausbau unseres Lösungsportfolios.
• Individuelle Angebotserstellung: Sie identifizieren Kundenbedürfnisse und gestalten maßgeschneiderte Angebote mit technischer Produkt- bzw. Lösungsspezifikation in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
• Account Management: Durch fortlaufende Kontaktpflege mit technischen und kommerziellen Entscheidungsträgern bauen Sie stabile Geschäftsbeziehungen auf und pflegen diese erfolgreich.
• Wettbewerbsanalyse: Sie erkennen Trends und Aktivitäten der Marktbegleiter, um wichtige Erkenntnisse für strategische Entscheidungen und Anpassungen im Marktumfeld zu gewinnen.

Sie sind richtig für diese Stelle, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit elektrotechnischer Fachrichtung, Automation, Kommunikationstechnik oder IT besitzen,
• Prozessverständnis sowie anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik und Automatisierungstechnik oder Erfahrung im Bereich strukturierter SPS-Programmierung, Leitsystemprojektierung, Modellierung, Simulation und Test mitbringen,
• Kenntnisse in branchenspezifischen
  • Programmierstandards nach IEC 61131
  • Kommunikationsstandards (PROFINET, OPC-UA, MQTT, BACNET) vorweisen können,
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen,
• über ein sachlich-überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen,
• eine ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Engagement mitbringen. Eigeninitiative und kreative Herangehensweisen bei der Entwicklung und Verfolgung von Vertriebsmöglichkeiten zeichnen Sie aus.

Nicht zwingend notwendig, jedoch von Vorteil:

• Erfahrungen mit branchen­spezifischer Systemtechnik (SIMATIC, HIMAX, WinCC OA, ZENON) oder im Bereich Automatisierung sicherheits­gerichteter Anlagen nach IEC 61508
• Kenntnisse im Bereich der Verfahrenstechnik

Was Sie von uns erwarten dürfen:

Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die wir durch flexible Arbeitszeiten sowie einer offenen, direkten und persönlichen Kommunikationskultur gewährleisten. Neben einer langfristigen Festanstellung in einem stabilen inhabergeführten Unternehmen erwarten Sie außerdem:

• Leistungsgerechte Vergütung und eine Prämie am Jahresende
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie Verpflegungszuschüsse und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Diensthandy
• Wöchentliches Sportangebot
• Übernahme der Kindergartenbetreuungskosten
• Mehrere Firmenevents im Jahr

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